Erst wenn die Manager *endlich* einsehen, dass sie die Fachkräfte nach denen sie so schreien in ihrem eigenen Unternehmen ausbilden müssen, auch wenn sie dafür Kredite aufnehmen müssen, oder eben über Stipendien ihre Ausbildung finanzieren müssen nachdem sie den Staat gezwungen haben ein gut funktionierendes Bildungssystem kaputtzusparen, und wenn sie dann noch einsehen, dass man solche Fachkräfte für Qualitätsarbeit auch vernünftig bezahlen muss, erst *dann* ist die Abhängigkeit stark genug. Aber denen geht’s ja nur darum wieder ein hübsches Gedränge auf dem Arbeitsmarkt zu erzeugen damit sie wieder fleissig die Löhne drücken können, damit andere Menschen Kredite aufnehmen müssen. Wenn das nicht klappt wird mal wieder mit der grossen Keule “outsourcen” gedroht, das geht ja immer. Nur sollten sich die Manager irgendwann mal fragen wann sie’s zu weit getrieben haben, … dann nämlich wenn man ihre eigenen Stellen auch “outsourced” weil den Aktionären auffällt, dass es anderswo ja auch viel billigere Manager gibt, und es sowieso mehr Sinn macht, wenn der ganze Betrieb wieder beisammen ist, nur eben in Indien. Das gilt übrigens nicht nur für die IT sondern auch für sonstige Fachkräfte. Jahrelang haben die Konzerne nun unsere Ressourcen ausgelutscht, viele mussten aufgrund der fehlenden Ressourcen ungesicherte Kredite aufnehmen und währen fleissig ausgebildete Leute eingestellt und z.T. sogar auf der Strasse stehengelassen wurden wurde der Nachwuchs vernachlässigt (in jeder Hinsicht). Ich kann das nur prima finden, so verbessern sich meine Aussichten beschäftigt zu bleiben.